Uitdaging van deze vacature is dat je als clustermanager/regiomanager een essentiële rol speelt bij de transitie waar deze vooruitstrevende supermarkt keten zich in bevindt. Organisatie wil een kwaliteitsslag maken, mensgerichte-commerciële-operationele manager gezocht!
Als schakel tussen de winkels en kantoor, breng je 6-8 filialen met 150-200 medewerkers naar next level. Dit doe je tegen een achtergrond waarbij de organisatie in ontwikkeling is, leiderschapsstijlen veranderen en systemen en winkels worden gemoderniseerd. Je realiseert doelstellingen, ontwikkelt supermarktmanagers en neemt mensen op inspirerende wijze mee in de hoeveelheid aan veranderingen.
Dagelijks bezoek je 2-3 filialen, waarbij je het commercieel winkel- en formuleplan doorloopt en de ontwikkeling van de supermarktmanager bespreekt. Intussen blus je brandjes rondom ziekteverzuim, werving- en selectie en neem je op de achtergrond deel aan diverse pilots en projecten...houd rekening met een zeer operationele functie vol dynamiek en hectiek!
Uitgebreid inwerktraject, aangepast op jouw ervaring
Jouw rol is zeer operationeel, 80% van de tijd ben je in het veld om winkels te bezoeken
Je brengt supermarktmanagers naar een hoger niveau en neemt mensen mee in verandering
Je rapporteert aan de Operationeel Manager
Wat je meeneemt
Hbo bedrijfskunde/retail/commercieel (harde eis)
Fulltime en flexibel beschikbaar (geen 9-5)
Woonachtig in regio Nijmegen, Wijchen, Oss, Uden
Recente ervaring als regiomanager (foodretail/FMCG) of supermarktmanager van een groot filiaal
Commercialiteit, analytisch, mensgericht en inspirerend leiderschap, frisse energie!
Operationele mindset, hands-on, helicopterview
Indruk van de werkgever
Supermarktorganisatie in transitie: van taakgericht naar mensgericht leiderschap, van controle naar meer vrijheid, cultuur waarbij de mens en het ontwikkelen van mensen veel belangrijker is geworden. Daarnaast digitalisering: nieuwe systemen en winkels. Opleidingstrajecten zijn op alle niveaus verbeterd. Uitgeroepen tot Top Employer. Organisatie wil een kwaliteitsslag maken.
Wat je krijgt
Salaris €4500 - €7000 obv ervaring
Bedrijfsauto, laptop, mobiele telefoon
Goede doorgroeimogelijkheden
Doorgroei naar o.a. projectmanagement
Vrijheid in handelen
Geen micromanagement
Pensioenregeling
30 vakantiedagen
Collectieve zorgverzekering
Mensgerichte bedrijfscultuur
Solide organisatie
Organisatie in ontwikkeling
Dynamisch en vooruitstrevend directieteam
Directie die echt wil veranderen
Uitdaging op verschillende vlakken: veel werk aan de winkel!
Krijg jij juist energie van niet-gespreide bedjes? Schrijf je dan direct in!
Bel of Whatsapp voor de ins en outs: 06-29294939 (Norman)
