(Roulerend) Storemanager Optiek

Vacature met vrijheid voor een optiek-storemanager, shopmanager of bedrijfsleider: Geen vaste locatie, auto van de zaak en telkens een andere uitdaging! Liever een vaste locatie? Informeer dan ook zeker naar de mogelijkheden in regio Tiel-Nijmegen.

Met een bedrijfsauto reis je als Roulerend Storemanager rond in jouw regio om winkels te ondersteunen. Behalve de locatie is ook de uitdaging telkens anders: de ene keer begeleid je een nieuwe storemanager, een andere keer ondersteun je een team vanwege vakantie of ziekte van de manager. Goed om te weten: jouw regio is relatief klein, je bezoekt niet iedere dag een andere winkel en er wordt rekening gehouden met jouw reistijd. Een uur eerder vertrekken zodat jij op tijd thuis kunt zijn is geen probleem!

• Je volgt een inwerktraject van 3-6 maanden
• Je ondersteunt winkels (2-12 fte) in diverse situaties
• Jouw rayon is compact en er wordt rekening gehouden met jouw reistijd

• Fulltime beschikbaar, flexibel in het weekend
• Optiek-ervaring, bij voorkeur inclusief oogmetingen
• Bij ambulant: ervaring als storemanager en rijbewijs
• Bij vaste locatie: ervaring als (assistent) leidinggevende
• Commerciële, klantgerichte en leergierige mindset

Deze internationale optiekketen biedt waar voor je geld. Als werkgever blinken zij uit op het vlak van interne opleidingen en werkplezier. Groot bedrijf met ruimte voor gezelligheid. Geen hiërarchie, maar Wij-gevoel en "Samen winnen". Organisatie is een afspiegeling van de samenleving, hier mag je jezelf zijn. Volgens een storemanager die hier al 30 jaar werkt wordt er echt naar je geluisterd en goed gecommuniceerd. Je krijgt veel vrijheid in het draaien van jouw toko.

• Salaris tot €3500
• €250 extra bij ambulant
• Bonus op filiaalniveau
• Haalbare bonus
• Bedrijfsauto bij ambulant
• Doorgroei- en carrièremogelijkheden
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• 100% vergoeding ov-kosten
• Kortingsvouchers
• Opleidingsmogelijkheid gediplomeerd opticien
• Inwerktraject
• Waardering en gezelligheid
• Vrijheid en ondernemerschap
• Geen strakke protocollen
• Bedrijfscultuur waarbij het draait om "samen" werken en winnen
• Goed contact met managers onderling
• Pizza-avonden
• Geen hiërarchie
• Organisatie waar je jezelf mag zijn

Onlangs zijn hier medewerkers intern doorgegroeid vanuit klantenservice naar opticien en vanuit de winkel naar IT!

• Snel reactie
• Grotere kans op aanname
• Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
• Persoonlijk contact
• Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!