Personeelsplanner

Met jouw creativiteit en oplossingsgerichtheid zorg je voor een efficiënte en effectieve planning en roostering van de ruim 120 medewerkers van het laboratorium en je werkt hierin nauw samen met de (planner) van de bloedafname. Je verzamelt, controleert en analyseert informatie – zoals de beschikbaarheid en inzetbaarheid van medewerkers ten behoeve van de werk- en capaciteitsplanning. Je voert de administratie en coördineert doortastend planningsactiviteiten. Het verstrekken van (periodieke) overzichten en informatie behoort ook tot jouw werkzaamheden. Je plant ad hoc maar werkt ook vooruit in de planning.

Kwaliteit heb jij hoog in het vaandel staan en jij denkt dan ook graag mee aan voorstellen om processen en werkwijzen continue te optimaliseren. Je stemt werkdagen en werktijden af met je collega planner, hierin ben je flexibel.

• Je bent in staat om op enthousiaste en motiverende wijze een bijdrage te leveren aan een goede werk- capaciteitsplanning waarbij communicatieve en sociale vaardigheden belangrijk zijn;
• Je hebt ervaring met het maken van (digitale) roosters, een werkplekplanning en personele planning;
• Je hebt kennis en vaardigheid op het gebied van gevarieerde relevante kantoorautomatiserings-, registratie- en roostersystemen;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (CAO Ziekenhuizen, arbeidstijdenwet en arbeidsregelingen) en kunt dit toepassen binnen het roosterbeleid;
• Je bent betrokken en klant- en kwaliteitsgericht.

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding die aansluit bij de functie (HBO niveau is ene pré);
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je durft initiatief te nemen en bent goed in zelfstandig werken. Een goede samenwerking met het team is ook vanzelfsprekend voor jou;
• Je staat stevig in je schoenen en houdt makkelijk overzicht binnen de dynamische unit en soms hectische omstandigheden;
• Je bent sociaal, positief ingesteld en laat je niet snel gek maken.

• Een functie voor 24 uur in de unieke laboratoriumorganisatie Dicoon;
• Een open bedrijfscultuur met enthousiaste collega’s die bouwen aan een nieuwe organisatie;
• Een salaris tussen de €2.134,- en €3.160,- bruto per maand (FWG 40) bij een 36-urige werkweek;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de CAO Ziekenhuizen;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Vakantie- en eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFWZ), waarvan Dicoon de helft van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid per auto en met het OV. 

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

In Elst wordt gebouwd aan een nieuw laboratorium, waar medio 2023 de lab-organisaties van Rijnstate Ziekenhuis, Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) en Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) samengebracht worden in een zelfstandige organisatie. De nieuwe organisatie heet Dicoon (Diagnostiek Combinatie Oost-Nederland) en wordt hét lab voor Midden- en Zuid-Gelderland ván en vóór zorgaanbieders.

Het laboratorium beschikt straks over moderne apparatuur en levert daarmee state of the art diagnostiek. Het is ook een aantrekkelijke werkgever die sterke contacten heeft met zorgprofessionals in de ziekenhuizen en met huisartsen. Het lab vormt hiermee een katalysator voor andere samenwerkingsinitiatieven.

Je komt te werken op de afdeling KCL in het CWZ in Nijmegen en plant voor het laboratorium. Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) is verdeeld over de bloedafname, pre- en postanalyse, routine bepalingen inclusief bloedgroepenserologie en speciale laboratoriumbepalingen. Het KCL bestaat uit ongeveer 260 medewerkers verdeeld over de bloedafname (140 medewerkers) en het laboratorium (120 medewerkers). De planner van de bloedafname plant voor ongeveer 140 medewerkers. Het klinisch chemisch laboratorium is verantwoordelijk voor de laboratoriumdiagnostiek voor patiënten van het CWZ en de Sint Maartenskliniek en uit de regio Nijmegen en omstreken.